دیدبان آزار

شرایط ویزا و ناامنی جنسی مهاجران از دریچه پرونده‌های قضایی مرتبط با محیط کار

نویسنده: آنا کی. بوچر

برگردان: فرزانه صادقی مقدم

توضیح مترجم: این مقاله با اتکا بر نظریه اینترسکشنالیتی نشان می‌دهد که چگونه تلاقی جنسیت، وضعیت مهاجرت و شرایط کاری، شکل‌های مختلف خشونت جنسی را برای زنان مهاجر تشدید می‌کند. تحلیل پرونده­های قضایی در این مقاله نشان می­دهد که زنان مهاجر بیش از مردان با آزار جنسی، تعرض جنسی، بردگی جنسی و قاچاق جنسی مواجه می‌شوند. نویسنده استدلال می‌کند که «ناامنی جنسی» نه پدیده‌ای مستقل، بلکه شکلی هم‌پوشان و تقویت‌کننده از ناامنی شغلی است که بدن و جنسیت زنان مهاجر را به‌طور ویژه در معرض آسیب قرار می‌دهد. در ترجمه این متن، تلاش شده است دقت مفهومی و ثبات اصطلاحات حفظ شود. 

 

 

نظریه‌های ناامنی و مخاطرات شغلی، بر عواملی چون انزوای کاری، آسیب‌پذیری کارگران و ناتوانی در کنترل جنبه‌های اساسی کار تأکید دارند. وضعیت مهاجرت از جمله عواملی است که می‌تواند این آسیب‌پذیری را تشدید کند. از دیدگاه پژوهشگران فمینیست، به‌ویژه در حوزه خشونت علیه زنان، خشونت جنسی و صدمات جسمی از مهم‌ترین منابع شکل‌گیری چنین ناامنی‌هایی به شمار می‌آیند. بااین‌حال، هنوز به روشنی مشخص نشده است که تعامل میان شرایط محیط کار، وضعیت مهاجرت، جنسیت و خشونت جنسی چگونه بر مهاجران اثر می‌گذارد. پایگاه داده تازه­ای با عنوان «پایگاه داده حقوق کارگران مهاجر» شامل ۹۰۷ پرونده دادگاه‌­ها و هیئت­‌های داوری مربوط به مهاجران در استرالیا، کانادا، بریتانیا و ایالات متحده است. این پایگاه داده تخلفات محیط کار را طی ۲۰ سال گذشته بررسی کرده است. یافته‌های این پروژه نشان می‌دهد زنان مهاجر بیش از مردان با آزار جنسی، تعرض جنسی، بردگی جنسی و قاچاق انسان با انگیزه جنسی روبه‌رو می‌­شوند. هرچند این دسته از جرائم که در مجموع با عنوان «خشونت جنسی» شناخته می‌شوند، تنها ۱٫۳ درصد از کل پرونده‌ها را تشکیل می‌دهند، اما از نظر کیفی واجد ویژگی‌هایی‌اند که شکلی تشدید‌یافته از ناامنی جنسی را در قیاس با شهروندان نشان می‌دهند. این ویژگی‌ها شامل سوءاستفاده کارفرمایان از شرایط ویزا، اسارت ناشی از بدهی، اقامت اجباری در محل کار، به دام انداختن و واداشتن به بردگی، و نیز ترکیب خشونت جنسی با تخلفات اقتصادی مانند سرقت دستمزد و ضرب‌وشتم فیزیک است. این مقاله استدلال می‌کند که «ناامنی جنسی» را باید شکلی هم‌پوشان و تقویت‌کننده از ناامنی شغلی دانست؛ شکلی که ابعاد متمایز مبتنی بر جنسیت و بدن را نیز در بر می‌گیرد.
 

متن کامل مقاله را از اینجا دانلود کنید.

مطالب مرتبط